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孩子们在暑期托管班进行户外活动。

“我们在基层工作繁忙，每年暑假我就发愁孩子该怎么办。带着孩子上班不现实，让孩子独自在家更是不放心。工会举办的暑期职工子女托管班彻底解决了我的烦恼，孩子学得开心，家长工作安心……”近日，振林街道商业街社区职工田瑞雪提起暑期职工子女爱心托管班赞不绝口。

林州市住建局职工李朝峰和爱人是双职工家庭，每逢暑假，夫妻二人就发愁如何安置孩子，总是苦恼无法给孩子一个高质量的暑假。“孩子还小，不能独立外出，要不放亲戚家，要不让孩子自己在家写作业、看电视，我们不放心，孩子假期也不开心。”李朝峰告诉记者，“今年给孩子报了托管班，孩子特别兴奋，每天晚上都主动给我们分享一天的收获。”

据了解， 7月7日，林州市2022年暑期职工子女爱心托管班正式开班，与往年不同，今年考虑到职工家庭住址不同，林州市总工会在开元学校和红旗渠精神营地设置了两个教学区7个班，方便家长接送。此次暑期职工子女爱心托管班为期一个月，对300名小学阶段职工子女进行暑期爱心托管，旨在解决暑期职工子女无人看管的问题。在课程设置上，根据孩子的年龄段和成长规律，主要开展作业辅导、阅读、书法、音乐、美术、劳动体验、运动拓展等，达到孩子们充实开心、家长放心的目的。

天不怕，地不怕，就怕娃娃放暑假……一到假期，孩子的陪伴和安置就成了让家长头疼的一大问题。为消除职工的后顾之忧，使职工能够卸下包袱、全身心投入到工作中，林州市总工会连续两年设置暑期职工子女爱心托管班。开班前期，林州市总工会女职工部新购置了少儿图书、学习用品、绘画、体育器材等物资，对学员上课教室、室内和室外活动场所进行了详细检查和防疫消杀，并对全体学员进行集中核酸检测，确保托管班场所安全和全体学员安全健康。本次托管班还根据学员年龄结构，在课程设置上增加了新的内容，除帮助学员完成假期作业外，还开设了思想教育、劳动教育、安全教育、思维拓展练习、国学经典诵读、创意绘画、手工创作、舞蹈等文体活动课程，有针对性地满足孩子成长与发展的特点和需求，让丰富的活动激发孩子们的兴趣和爱好，通过既“托”又“管”还“教”的方式，达到孩子开心、职工放心的目的。

红旗渠精神营地托管班班主任韩宁说：“孩子在这里学习没有压力，和小伙伴一起生活、锻炼，每个孩子都兴致很高呢！”

卢芳芳是一名外卖员，因为自己工作繁忙，孩子暑期在家作息和饮食都没有规律，更别提学习进步了。今年她把孩子送到托管班之后，孩子变得懂事儿了，晚上还会帮妈妈做家务。

下一步，林州市总工会将继续探索暑期爱心托管班模式，争取惠及更多的职工家庭，进一步提升职工的认同感和幸福感。（林州市委宣传部  高晓峰 郭荣供稿）