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4月28日，平顶山市城乡一体化示范区组织人社局对新认定的平顶山九州通医药有限公司、平顶山市明博健身服务有限公司等5家就业见习基地进行实地走访，采用听取汇报、查验证照、现场走访、随机访谈等形式对申报单位的开办规模、人才缺口、新招毕业生留用率以及平均薪资等情况进行深入了解。

今年以来，示范区组织人社局着眼“稳就业”“促就业”的目标，坚持把就业见习工作摆在突出位置，开展就业见习专项行动，通过宣传引导、政策激励等举措，精细讲解见习政策、精确对接企业需求，增强企业申报见习基地和开发更多见习岗位的积极性，搭建平台不断扩大见习基地规模，丰富见习岗位来源，全面推进就业见习工作提质增效。

截至目前，示范区已累计认定就业见习基地16个，安置就业见习人员51人，拨付就业见习补贴27.293万元。

据了解，示范区规定，对吸纳离校两年内未就业的高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、离校两年内未就业的中职毕业生或16-24岁失业青年的就业见习基地，示范区组织人社局将按规定给予见习补贴，补贴标准为当地最低工资标准的70%，见习期为3-12个月。其中，对留用见习期满人员比例达50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。（平顶山市示范区  张亚丹）