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活动现场。王洪涛 摄

“市委市政府这几年通过招募乡村振兴合伙人，有力促进了乡村振兴，我们村借此机会既发展了产业项目，又增加了村级集体收入，村民的幸福感大幅提升”，新密市牛店镇助泉寺村党支部书记说道。3月30日，新密市乡村振兴合伙人合作交流暨人才项目集中签约发布会在伏羲山管委会神仙洞村举办。

乡村振兴，人才是关键。新密市深入贯彻省委、郑州市委关于人才工作的要求，结合实际，围绕实施“头雁南飞”、“繁星计划”、“密籍人才回归”、蓝领技能人才比武等一系列措施，针对人才要素参与乡村振兴内生动力不足问题，抓住“人”这个关键因素，将招募“乡村振兴合伙人”作为引导社会力量参与乡村振兴的重要抓手，出台一系列优惠政策，吸引了各类人才团队在乡村创新创业，创造就近就业岗位，增加村级集体收入，带动村级产业发展，形成丰富多样的乡村业态。2022年以来，新密市遴选储备优良项目200多个，精心包装110多个，首批发布精选项目30个，涵盖文旅融合、文化创意、非遗传承、中草药种植、现代物流、生态农业、乡村休闲旅游等领域。

健全政策“引”。新密市结合发展实际和人才需求，制定完善“10+N”政策体系，市级层面从资金扶持、教育培训、住房保障、医疗健康等方面，出台《招才引智“十条新政”》，20多个职能部门结合各自实际，打造N个政策礼包。在建设用地规划、税收减免、贴息贷款、政务审批、奖励补助等方面提供红利，全力支持各类人才团队在乡村创新创业，通过营造良好的人才发展环境，让更多人才安心扎根农村、发展农村，吸引更多的人才回乡创业谋发展。

拓展途径“招”。近年来新密市将招募“乡村振兴合伙人”作为引导社会力量参与乡村振兴的重要抓手，积极探索乡村振兴合伙人有效途径，拓宽引育渠道，推行“龙头企业+合作社+农户”三位一体合作模式，突出以创办企业、技术入股、创意合作、资金投入、协助招商等方式，多元化合作，助力合伙发展，实现了招募村、合伙人、农户双绑共赢。

优化服务“保”。新密市坚持把服务贯穿乡村振兴合伙人项目“招募、洽谈、落地”全过程，以“店小二”精神、“保姆式”陪伴，为乡村合伙人提供最优条件、高效服务。通过村级申报、镇级推荐、市级评审、专家论证，精挑细选符合乡村发展需求、有一定发展潜力的优质合伙人项目。同时，配套好品牌授权、包装设计、渠道开发、产销对接等，加快孵化特色项目。推进党委联系服务人才常态化，持续优化营商环境，依托人才专区、专线，对合伙人在创业发展中问题诉求当天受理、当月办结，营造一流人才生态和政商环境。

据了解，此次签约仪式对全市首批30个精选项目进行发布，涉及13个乡镇和伏羲山风景区管委会、31个招募村，主要涵盖文旅融合、文化创意、非遗传承、中草药种植、现代物流、生态农业、乡村休闲旅游等领域。此外，活动还进行了集中签约，并对6名乡村振兴“金牌合伙人”正式授牌。（新密市委宣传部  程艺涵 王洪涛 ）