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自平顶山市“拼抓行动”开展以来，城乡一体化示范区滨湖街道党工委全面贯彻落实党建七项引领工作要求，创新理念、突破瓶颈，结合辖区实际谋思路、出实招，抗稳担子、压实责任，以务实的举措确保区党工委管委会决策部署落实落细，凝心聚力推进辖区经济社会高质量发展。

抓核心关键、强基层堡垒，破解创建难题。健全组织架构，成立街道、村（社区）两级领导小组，抽调10余名精干力量充实6个“五星”支部创建专班，按照29项任务细化126条创建措施，持续以“五星”支部创建清单化、项目化、具体化、责任化为抓手，贯穿统领全年重点工作。同时，该街道努力申创“四星”支部，力争全面实现“创三星、奔四星、冲五星”的争创氛围，实现农村“四星”支部占比达60%以上、社区“四星”支部占比达100%的目标。

抓项目建设、强经济基础，破解发展难题。以项目建设为经济发展着力点，坚持把支部建在项目拆迁一线，实施“一个项目、一座支部，一个专班、一套方案”的工作方法，街道班子成员分包分责，率队深入一线，挂图作战、倒排工期。全年推进闫庄村三宗地、学院围墙拉建等9个项目拆迁。去年以来，该街道已先后3次获得全区征地拆迁和经济数据评比“飞虎”称号。

抓精细治理、强生态环境，破解宜居难题。建立街道、村（社区）“1+6”网格化管理体系，实现“散乱污”不反弹、农作物秸秆零焚烧；推行“清洁家园日”、党员包户、“庭院颜值”积分量化等工作机制，签订“门前五包”责任书，将人居环境整治内容纳入村规民约，发动党员干部、引导居民群众积极参与环境整治。

抓责任机制、强和谐稳定，破解信访难题。强化源头治理，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，第一时间对各类信访事项及时受理、及时答复，提高初信初访的办结率，并实行“一个纠纷，一名领导，一个班子，一套方案，一包到底”的“五个一”工作方法，印制发放“街道党员群众服务卡”，确保了“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的目标。（平顶山示范区 武艺）