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3月2日，在平顶山市湛北路和创业大道交叉口的卫东区“归根”工程人才公寓院内，工人正在铺设地砖，道路硬化、绿化即将完工。各房间墙壁已经粉刷，基本达到入住条件。

“卫东区首批‘归根’工程人才公寓共有80余套，公寓内还设有会客厅、会议室等功能室，能够极大缓解入驻企业人才起步之难、融入之痛、后顾之忧，让人才心无旁骛地干事创业。”卫东区委组织部长邱学锋说，下一步，卫东区将统筹各方资源，为人才引得进、留得住、用得好创造更加宽松的环境。

近年来，卫东区把人才工作摆在了优先发展的战略位置，大力实施在外优秀人才“归根”工程，深度开发豫籍各类在外优秀人才资源优势，吸引鹰才鹰商来卫回卫创业，实现了优秀人才回归、关键技术回乡、项目资金回流。

项目归根实实在在。该区树牢“人才有需、服务必应”理念，健全完善区政府领导联系专家人才制度，定期走访慰问，倾听意见建议，分级分类落实好扶持政策，以“保姆式”服务帮助人才解决平台、资金等难题。截至目前，该区依托19家国家高新技术企业，24家省、市级工程技术研究中心，30家科技型中小企业的丰富资源优势，促成5G网络终端、数字经济产业孵化园、新媒体产业返乡创业孵化园等32个归根项目成功在卫落地签约，投资额53.075亿元。厦门“筑桥行动”取得圆满成功，现场签约高质量项目12个，投资金额约30亿元，为助推卫东转型发展提供了有力支撑。

家乡引才多措并举。该区完善人才管理制度，在经费支配权、资源调度权、资源使用权上用足力度。2022年成功举办卫东区首届消费节“百日千万网络招聘专项行动”，提供就业岗位1200余个，1100余人达成招聘意向。充分利用基层就业创业服务平台作用，深入开展“人人持证、技能河南”，新增技能人才11840人，新增就业人员10098人。截至目前，该区已充实归根人才信息库300余人次，成功吸引返乡创业人员1409人次，引进高层次人才100余人，培养专业技术人才、农村实用人才等各类人才57人。

人才帮扶真金白银。该区建设“线上+线下”一站式服务平台，严格落实生活补贴、住房保障、就医、配偶、子女入学等政策待遇，最大程度为人才提供服务保障。深入开展“万人助万企”系列活动，持续叫响“卫您办”服务品牌，搭建“卫您融”对接平台，开展线上直播“创业担保贷”专场等11次，累计签约授信贷款2.89亿元，以服务精准化助力人才干事创业。

“卫东区坚决贯彻落实国家人才战略，把人才作为第一资源，落实党委联系服务专家制度，强化‘一把手’抓‘第一资源’；持续推进‘归根’工程，加快推进人才建设体制机制改革，落实落细各项人才扶持措施，加速人才回归、项目回迁、资金回流、创业回乡，让各方英才向往卫东、扎根卫东、圆梦卫东，为卫东区高质量转型发展提供坚强人才保障。”卫东区委书记张伟说。（平顶山卫东区委宣传部 朱江淼）