(相关资料图)

7月22日，从平顶山市新华区委组织部传来消息，市“五星”支部创建工作简报日前刊发了《新华区：“五抓五提”蓄势赋能“五星”支部创建》一文，市委书记张雷明对此作出批示：“新华区的做法很好，思路清、措施实、成效好，应予肯定。请其他县（市、区）学习借鉴，着力强基础、创特色、树品牌、促发展，不断提升‘五星’支部创建成色，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

”在“五星”支部创建中，新华区创新方式、以点带面，立标杆、争先进、创一流，充分激发基层党组织内生动力，跑出“五星”支部创建“加速度”，奏响了基层治理“最强音”。

抓统筹谋划，高位推动提速。新华区委常委会专题研究“五星”支部创建工作，成立区委书记任组长的创建工作专班，建立县级党员领导干部联系村（社区）制度，明确每周五为创建指导日，39名县级党员领导干部全员下沉、全力出战、全域推进，逐村（社区）过“筛子”“画像”，做到创建任务、创建目标、存在问题、整改措施、奖励惩戒“五个清楚”。

抓配强力量，完善机制提效。该区创新推出“一办一员一书记”工作机制。“一办”即“五星”支部创建办公室，在全区各镇（街道）组建11个创建办，由镇（街道）党（工）委推选优秀中层干部担任主任，配备4人工作专班，专职创建工作。“一员”即“五星”支部创建专员，从区直单位选派11名90后优秀年轻党员干部到镇（街道）担任创建专员，列席所在镇（街道）党（工）委和领导班子会议，主持创建办的日常运转。“一书记”即社区第一书记，从区直单位选派35名优秀副科级党员干部到社区担任第一书记，同时兼任所在社区居民数量最多、工作任务最重的小区（楼院）党支部书记，做实基层微观治理。

抓教育学习，精准培训提能。该区举办村（社区）党组织书记及“两委”干部“五星”支部创建专题培训班，对照“五星”标准进行解读和指导，帮助基层干部进一步打开思路、强化创建共识；同时，正在安排优秀村（社区）党组织书记赴南方发达地区进行“90天思想破冰行动”，进一步阔视野、转理念、提素能。

抓擂台比拼，补弱固强提质。结合季度党建观摩活动，该区举办“五星”支部创建工作逐村（社区）观摩暨书记述职擂台赛，开展党支部书记“创星”大比武、大比拼，排出名次，推动各镇（街道）补短板、强弱项；建立月督察、季挂牌、年评定的动态管理机制，将“定时评”与“动态评”相结合，推动各镇（街道）时刻保持“护星”压力、强化“创星”动力。

抓网格治理，强化保障提优。该区将全区划分为450个网格，招聘247名专职网格员，实现“一人一网”网格全覆盖；加大资金投入，拿出700万元专项资金提高网格员工资，足额保障网格化经费，激发网格员工作热情；组织派出所、司法所干警对矛盾纠纷进行“拉网式”“点穴式”滚动排查，形成“网格化解、区内协调、访调对接”工作模式，进一步优化基层治理。截至目前，全区已访查居民5.2万余户，排查解决环保、卫生、安全等问题610余件。（平顶山新华区委宣传部 毛玺玺供稿）