2月24日，平顶山高新区召开“能力作风建设年”活动推进会。区党工委副书记刘亚出席会议并讲话，区直各单位负责同志参加会议。会议强调，各单位要强化“答卷意识”，为推动高新区高质量发展做出新的更大贡献。

会上，区直个别单位作了典型发言。其中，高新区经济发展局将全年实施的55个项目实行领导分包，细化项目考核指标，同时，加大谋划项目转化为开工项目的考核力度，确保用工作成效检验能力作风建设活动质量；高新区皇台街道坚持问题导向，将干部学习教育、重点工作推进、为民办实事等中心工作与开展“能力作风建设年”有机结合，截止目前，皇台街道收集群众诉求56件，并且全部妥善解决；高新区电气装备产业园区通过加大招商引资力度，加速项目建设进度，加强科技创新成果转化等有效举措，助力各项工作快速推进。

刘亚充分肯定了各单位能力作风建设工作，同时也指出了各单位在工作推进不均衡、执行力不强等方面的问题。

刘亚要求，各单位一是思想要高度重视。要深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义，切实把思想和行动统一到高新区党工委决策部署上来，把活动作为推进经济社会发展和让群众满意的一个重要抓手，不断提升工作能力和水平，为推动高新区高质量发展做出新的更大贡献。二是责任要坚决抗稳。全区各单位要强化“答卷意识”，聚焦省市党代会和省委、市委、区党工委年度工作会议确定的各项目标任务，压实责任，全力抓推进、快速抓落实，以工作高质高效推动工作提质提速。三是工作要迅速推动。要对照全区重点任务清单，把活动与中心工作相结合，要不断创新思路举措，完善信息报送制度，树立正面典型，全面掀起能力作风建设工作的新高潮，切实让能力作风建设年活动取得实实在在的成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（平顶山高新区党群工作部 吴越供稿）